Verizon、TumblrをWordPress運営元Automatticに売却
Verizon、TumblrをWordPress運営元Automatticに売却
11億ドルから「1,000万ドル未満」へ──象徴的なM&Aの結末
米通信大手 Verizon は、傘下にあったマイクロブログサービス Tumblr を、
Automattic(WordPress.comの運営会社)に売却した。
この取引は、VerizonがTumblrを買収してからわずか2年後の出来事であり、
テック業界における大型M&Aの失敗例として語られることが多い。
ゲスト投稿管理に最適なWordPressプラグイン7選|2026年版
WordPress でゲスト投稿を運用する場合、課題はほぼ共通しています。
投稿者が増えるほど管理が煩雑になる
承認フローが属人化する
品質・SEO基準が守られなくなる
編集・修正のやり取りに時間を取られる
オーストラリア最上位のWordPressパフォーマンス企業が米国進出 WP Creativeが示す「制作会社から成長インフラパートナー」への進化
オーストラリア最上位のWordPressパフォーマンス企業が米国進出 WP Creativeが示す「制作会社から成長インフラパートナー」への進化
オーストラリアを代表するWordPressエージェンシー WP Creative が、米国市場への本格進出を発表した。
同社は単なるWeb制作会社ではなく、「WordPressを成長インフラとして機能させる」ことに特化したパフォーマンスエージェンシーとして知られている。
創業者兼CEOの Nirmal Gyanwali は次のように語る。
共同創業者 Dylan Bost が語る「人間中心・低フリクション企業」のつくり方―― WordPressで10年学んだ、疲弊しない成長の設計思想
同創業者 Dylan Bost が語る「人間中心・低フリクション企業」のつくり方―― WordPressで10年学んだ、疲弊しない成長の設計思想
Sunny HQ の共同創業者兼CEOである Dylan Bost は、10年以上にわたる WordPress エコシステムでの実体験から、
「成長は努力量ではなく、設計で決まる」という明確な結論にたどり着いた。
本記事では、Bostが語る
“Human-First(人間中心)”かつ“Low-Friction(摩擦最小)”な会社設計の核心を整理する。
混乱は偶然ではなく「設計ミス」から生まれる
【2025年版】Web開発の最新トレンド:Low-Code/No-Code(ローコード/ノーコード)、AI、Headless CMS、Core Web Vitalsが主役に
こちらがまとめ記事の日本語版です。Web ...
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